Aanpak

Wij bieden u de Organizer-Methode

Effeff Sprachplaner-methode

Onze organizer-methode “Sprachplaner” biedt u een heldere cursusstructuur in combinatie met totale vrijheid voor uw eigen inbreng. Met hulp van uw trainer bouwt u aan uw persoonlijke cursusboek met uw woordenschat en praktische standaardzinnen. Een inkoper dient immers over andere taalvaardigheden te beschikken dan een verkoper, en een telefoniste over een andere woordenschat dan een voorzitter van de raad van bestuur. Tijdens de training staan de situaties, waarin u het Duits moet hanteren centraal: telefoneren, e-mailen, verkoopgesprekken, presentaties. De leerstof komt niet uit een boek, maar uit uw eigen werksituatie. Uw ervaren trainer begeleidt u van a tot z.

Benieuwd hoe het werkt? Wij laten het u graag zien. Belt u ons voor een afspraak!

Training on the job & on the spot

Niet alleen leren kost tijd, maar ook het reizen. De ervaring leert dat tijdgebrek een van de grootste obstakels is bij het volgen van een training.  Daarom biedt Effeff uitsluitend trainingen in-company, op uw bedrijfs- of woonadres, aan. Wij komen naar u toe met een complete taalstudio, waardoor wij u professionele kwaliteit ‘aan huis’ bieden. Daardoor kunnen wij met u trainen ‘on the spot’ en ‘on the job’.

Intensief of niet?

  • In wekelijkse trainingssessies van 2 of 3 uren combineert u werk en studie optimaal.
  • Semi-intensieve taaltrainingen van 3 uur per dag zijn een oplossing als u zich snel bepaalde situaties (bijvoorbeeld een presentatie of onderhandelingsgesprek) moet voorbereiden.
  • Van intensieve taaltrainingen profiteert u het meest als ze in een inspirerende en motiverende Duitstalige omgeving plaatsvinden. Effeff biedt dergelijke trainingen daarom aan in samenwerking met collega-instituten  in  Frankfurt am Main en München.

Individueel of in groepen?

Als u zelf of samen met collega’s bepaalde taken in het Duits moet kunnen uitvoeren, bieden wij u daartoe een gerichte training aan. Vandaar dat de vraag ‘individueel of in groepen?’ alleen door u zelf kan worden beantwoord.  Niet het beginniveau Duits  is dus primair bij het samenstellen van groepen, maar wel de situaties, waarin de cursisten het Duits moeten beheersen. Samen op de werkvloer? Dan ook samen in de training!

Inschrijvingsprocedure:

  1. Wij bespreken met u uw doelen en wensen en geven u toelichting over de manier waarop onze trainingen opgezet en uitgevoerd worden.
  2. Daarop ontwikkelen wij voor u een mondeling en schriftelijk assessment.
  3. Het mondeling gedeelte kan doorgaans via de telefoon gebeuren. Op basis van de daarvan gemaakte opname stellen wij een schriftelijke test samen die wij u per e-mail toesturen. Wij vragen daartoe van u ongeveer 1 uur van uw tijd.
  4. U ontvangt na afloop van de assessment een uitgebreid verslag en  ons trainingsvoorstel,  onze Algemene Voorwaarden en een inschrijfformulier.
  5. Bij accoord meldt u zich aan door ondertekening van het inschrijfformulier.
  6. In overleg met u worden de trainingstijden en de trainingslocatie bepaald.